Entreprises du bâtiment : Transformez l’inaptitude en nouvelle compétence

Table des matières

 

Ø  ECONOMIES DIRECTES 

Maîtrisez les coûts sociaux et réduisez les risques liés à l’obligation de reclassement

 

Ø  RSE & CLIMAT SOCIAL

Démontrez un engagement fort envers vos salariés. Améliorez la fidélisation et votre marque employeur

 

Ø  NOUVELLE COMPETENCE 

L’ouvrier réorienté apporte sa connaissance du bâti à l’expertise du vitrage. Une double compétence précieuse

Catégories Actualité

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